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勇者无惧,行者无疆—高顿教育2021校园招聘

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发表于 2020-10-12 16:09:27 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
勇者无惧,行者无疆—高顿教育2021校园招聘

勇者,不畏惧,不屈服,奋斗不息
行者,不止步,不放弃,追逐到底
来高顿,迎接挑战,为理想拼搏!

一、关于高顿
高顿教育集团成立于2006年,作为财经教育创导者,高顿依托于时代背景赋予的发展契机,专注财经教育领域,为企业以及个人提供专业、系统、便捷的财经知识产品与服务,全方位构建“终身财经教育”生态体系。
高顿教育是中国最大的财经学习平台,14年来累计服务企业客户150,000家,培训学员超1,000,000人;全国有120分支机构,6000多名员工,业务覆盖百余座城市,与阿里、华为、京东、海尔、百度、中兴等企业建立财务体系深度合作集团先后获得新东方、前程无忧战略投资,2018年11月获得摩根士丹利、高瓴资本领投8亿元C轮融资,估值超百亿人民币,成为当之无愧的财经教育领域独角兽企业。
勇者无惧,行者无疆!带你走向“高顿合伙人”的荣耀舞台!

二、招聘岗位
集团管培生(宣讲会现场面试)
发展方向:旨在为公司培养具备高成长潜力的综合型管理人才。通过2-3年各部门关键岗位轮岗培训学习及实践,使其全面掌握公司业务,洞悉市场变化,锻造管理能力,快速成长为各个业务板块的管理者,前期在上海总部,培养完成根据意向全国分配。

岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,重点高校毕业生优先考虑,
2、在学校担任过重要岗位的学生干部优先,
3、积极乐观,具备较强的学习能力问题解决能力,
4、踏实,追求卓越,具备较强的沟通协调能力。

项目市场类-项目专员/市场专员
发展方向:旨在为公司培养活动策划/市场推广专家。通过市场调研,项目开发,活动策划,高校宣传网络建设深入参与各战区业务,有效推广公司品牌,推动业务发展。
岗位要求
1、本科及以上学历,专业不限,
2、在学校担任过重要岗位的学生干部优先,
3、有较强的自驱力和进取心,
4、具备较强的沟通协调能力、工作推进实施能力和独立解决问题的能力,
5、有校园代理经验或创业经验优先。

营销类-课程规划师
发展方向:公司业务板块的重点培养岗位。我们培养的是可以应对市场变化,达成公司战略目标,推广品牌课程的综合型销售管理人才,打造财经教育领域的优秀职业规划师和课程咨询专家。
岗位要求
1、本科以上学历,财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展;
2、积极正向,有超强的企图心和极高的自我管理能力;
3、亲和力强、服务意识强,沟通流畅、重点突出;

学管类-学习管理师
发展方向:公司直接对接学员的服务运营部门的人才培养项目。学习管理师既是公司口碑和品牌的传播的重要窗口,又是洞察并掌握公司产品的用户反馈第一责任人,对整个服务运营体系的流程优化和标准化起到了至关重要的作用。
岗位要求
1、大学统招本科及以上学历;
2、性格热情友善,待人亲和,诚实可信;
3、性格开朗外向,良好的亲和力,具备服务意识;

教研类-未来名师
发展方向:公司提供专业的学习平台、完善的培训计划、专业的名师指导,通过与专业团队共同研究教学课程,开展学术研讨及考察交流等活动,逐步登上梦想讲台,成为明星讲师。
岗位要求:
1、 本科或以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先;
2、 有ACCA、CFA、CPA、FRM、CMA、AICPA任意证书通过;
3、 国际类证书,需具备较好的英语能力;

产品类-产品经理
发展方向:为公司培养教育行业产品专家,深入市场调研,竞品分析,为公司教育产品设计模型,编制说明书,同时以提升学习效果为导向,长期收集用户反馈,分析用户行为,不断对产品进行优化与迭代,保持产品竞争力,让自己成为明星产品经理。
岗位要求:
1、本科或以上学历;
2、较好的数据敏锐度,数据分析能力,逻辑思考能力;
3、良好的沟通能力,思维清晰,表达清晰;
4、上进心强,对工作能高度投入,并具有较高的抗压能力。

研发类-Java开发/UED
发展方向:通过对公司产品进行功能规划,需求分析,技术实现及用户体验,开发产品代码,交付视觉与交互设计,并根据用户需求,不断地优化产品架构,提升视觉体验,保证产品流畅、易用,
岗位要求:
1、 本科或以上学历;
2、 专业要求; Java开发:计算机,软件相关专业,UED:美术、设计等相关专业;

运营类-内容运营/产品运营
发展方向:旨在为公司培养运营专业人才,搭建运营体系,指定运营方案,包括产品包装,内容策划,营销推广,促进拉新,激活与转化,同时对运营结果进行分析,收集用户反馈,不断提升产品竞争力。
岗位要求:
1、 脑洞大,敢创新,有扎实的文案功底;
2、 较好的数据敏锐度,数据分析能力,逻辑思考能力,注重结果导向;
3、 热爱教育行业;性格外向开朗、积极上进,具有较强的抗压能力;
4、 内容运营岗会PS,能设计海报优先考虑;

三.薪资福利
1、薪资标准:为优秀毕业生提供行业内有竞争力的薪资
2、基本福利:带薪培训+五险一金+带薪假期+免费年度体检;
3、文娱福利:员工关爱(节日福利,生日福利,加班晚餐等)+员工俱乐部

四.招聘流程及网申地址
招聘流程:网申–测评-面试–复试-offer
邮箱campus@gaodun.cn(不接收简历)
更多内容,可关注微信公众号“高顿招聘”


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